Ședere temporară și muncă pentru motive de interes economic

[toc]

Ce este autorizația de ședere temporară pentru motive de interes economic în Spania?

Autorizația de ședere temporară pentru motive de interes economic este un permis care le permite străinilor să locuiască și să lucreze în Spania în cadrul unei activități profesionale care prezintă motive de interes economic, social sau profesional, ori care constă în activități de cercetare sau didactice ce necesită calificări înalte sau în activități artistice de interes cultural deosebit.

Ce condiții trebuie îndeplinite pentru a solicita autorizația de ședere temporară pentru motive de interes economic în Spania?

Pentru a solicita autorizația de ședere temporarăpentru motive de interes economic în Spania, activitatea trebuie să se încadreze într-una dintre următoarele categorii profesionale:

1. Personal de conducere sau cu înaltă calificare din cadrul unor întreprinderi care îndeplinesc caracteristicile stabilite prin regulament.
2. Tehnicieni și oameni de știință străini cu înaltă calificare, angajați de stat, de comunitățile autonome, de autoritățile locale sau de organisme înființate ori controlate în majoritate de acestea, al căror obiectiv este promovarea și dezvoltarea cercetării.
3. Profesorii străini angajați de o universitate spaniolă.
4. Tehnicieni sau oameni de știință cu înaltă calificare, pentru desfășurarea unor activități de cercetare sau participarea la activități de dezvoltare în universități și centre de cercetare-dezvoltare cu prestigiu recunoscut ori în unități de cercetare și dezvoltare ale unor entități de afaceri stabilite în Spania.
5. Artiști sau grupuri de artiști cu prestigiu internațional recunoscut ori artiști care participă la un proiect artistic cu caracter internațional, care presupune o contribuție culturală sau socială importantă, precum și personalul necesar pentru desfășurarea reprezentației, care vin în Spania pentru a susține spectacole de interes cultural.
6. Personal de conducere sau cu înaltă calificare care face parte dintr-un proiect de afaceri ce presupune:
   • O creștere semnificativă a numărului de locuri de muncă directe create de compania care solicită angajarea.
   • O creștere semnificativă a numărului de locuri de muncă în sectorul de activitate sau în zona geografică în care urmează să se desfășoare activitatea profesională.
   • O investiție extraordinară, cu un impact socio-economic important în zona geografică în care urmează să se desfășoare activitatea profesională.
   • O contribuție importantă la inovarea științifică și/sau tehnologică.

Cum se solicită autorizația de ședere temporară pentru interes economic în Spania?

Angajatorul trebuie să depună cererea la Dirección General de Inmigración. Documentele care trebuie prezentate și condițiile necesare depind, în acest caz, de situația concretă. Termenul maxim de soluționare este de 1 lună.

Pot beneficia membrii familiei lucrătorului străin de autorizația de ședere temporară pentru interes economic?

Permisul de ședere pentru interes economic le permite membrilor familiei lucrătorului străin să locuiască în Spania. Autorizația pentru membrii familiei poate fi solicitată simultan cu cea a lucrătorului străin.

Se aplică aceluiași grup de membri ai familiei ca în cazul reîntregirii familiei și aceștia pot obține o autorizație de ședere fără autorizație de muncă sau o autorizație de ședere și muncă în activitate salariată, fără ca, în acest caz, să se țină seama de situația națională a ocupării forței de muncă.

Durata autorizației acordate membrilor familiei nu poate depăși perioada de valabilitate a autorizației principale.

Autorizația pentru membrii familiei poate fi solicitată în toate situațiile, cu excepția celor care îi privesc pe artiști.

Cererea poate fi depusă fie de angajator, dacă este depusă simultan cu cea a lucrătorului. În cazul membrilor de familie ai profesioniștilor cu înaltă calificare sau ai cercetătorilor, autorizația poate fi solicitată de angajator sau de lucrător.

Dacă cererea este depusă ulterior, aceasta poate fi depusă de membrul de familie sau de angajatorul care dorește să îl angajeze.

Se poate solicita și o autorizație de ședere pentru reîntregirea familiei, care poate fi depusă simultan dacă lucrătorul deține o Carte albastră UE sau este cercetător.