العمل لحساب الغير في إسبانيا
ترخيص لتوظيف عامل أجنبي سيقيم ويعمل بصورة قانونية في إسبانيا. نشرح لك من يقدم النموذج EX-03، ومتى تؤثر حالة سوق العمل الوطنية، والعقد، والرسوم، والتأشيرة والتجديد.
لا يقدّم العامل عادةً الطلب الأولي. بل يقدّمه صاحب العمل أو ربّ العمل، أو من فُوّض قانونًا بتمثيله، بغرض توظيف الشخص الأجنبي.
ما المقصود بالإقامة والعمل لحساب الغير؟
هي وضعية الشخص الأجنبي الذي تجاوز عمره 16 عامًا، وحصل على ترخيص للإقامة في إسبانيا لمدة تزيد على 90 يومًا وتقل عن خمس سنوات، ولمزاولة نشاط مهني لحساب الغير.
يبدأها صاحب العمل
تتقدم شركة أو رجل أعمال أو صاحب عمل بطلب للحصول على ترخيص لتوظيف الشخص الأجنبي.
استخدم النموذج EX-03
هو النموذج الرسمي للترخيص الأولي، ويُستخدم أيضًا عند التجديد.
العمل + الإقامة
يرتبط سريان الترخيص النهائي بالتسجيل في النظام المعني للضمان الاجتماعي.
شروط العمل لحساب الغير
ألا يكون مواطنًا من الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا ولا فردًا من أسرة خاضعة للنظام الأوروبي.
ألا يكون في وضع إداري غير نظامي في إسبانيا.
ألا تكون لديه سوابق جنائية في إسبانيا وفي بلدان إقامته خلال السنوات الخمس السابقة.
ألا يكون مدرجًا ضمن الأشخاص غير المقبولين في الحالات التي ينطبق فيها ذلك.
ألا يكون مشمولًا بالتزام عدم العودة عند الاقتضاء.
ألا يشكل تهديدًا للنظام العام أو الأمن أو الصحة العامة.
أن تكون حالة سوق العمل الوطنية متوافقة أو أن ينطبق استثناء.
وجود عقد عمل ساري المفعول ومتوافق مع تشريعات العمل.
أن يكون صاحب العمل قادرًا على الوفاء بالتزاماته ومنتظمًا في سداد الضرائب والتزاماته تجاه الضمان الاجتماعي.
المؤهل المهني عند اشتراطه قانونًا، بما في ذلك معادلة المؤهل عند الاقتضاء.
متى تسمح حالة سوق العمل الوطنية بالتوظيف؟
لا يعني ذلك ببساطة وجود عرض عمل. إذ تحدد اللائحة طرقًا مختلفة لاستيفاء هذا الشرط.
مهنة يصعب شغلها
ترد المهنة في القائمة التي ينشرها SEPE كل ثلاثة أشهر للمقاطعة أو النطاق المعني.
الاطلاع على كتالوج SEPE ↗صعوبة شغل الوظيفة الشاغرة
يمكن لصاحب العمل إثبات تعذّر شغل الوظيفة بأشخاص مندمجين بالفعل في سوق العمل المحلي.
يجب معالجة عرض العمل عبر آليات التوظيف المعتمدة، بما في ذلك بوابة Empléate.تشيلي وبيرو
تتضمن الورقة 12 الاتفاقيات الدولية السارية حاليًا مع مواطني تشيلي وبيرو.
الاستثناءات المنصوص عليها في المادة 40
تتيح بعض الظروف الشخصية أو الأسرية عدم اشتراط مراعاة وضع العمالة الوطنية.
متطلبات عقد العمل وصاحب العمل
عقد موقّع
يجب أن يكون العقد موقّعًا من الشركة والعامل، وأن يضمن استمرار العمل طوال مدة سريان ترخيص الإقامة الأولي.
بدء العمل مشروط
يجب أن يكون تاريخ بدء العمل مشروطًا بتاريخ دخول الترخيص حيّز التنفيذ.
أجر مطابق للأنظمة
يجب أن تلتزم الشروط بقانون العمل والاتفاقية الجماعية المعمول بها.
إذا كان العقد بدوام جزئي، فإن الورقة 12 تشترط الإشارة إلى الأجر المحدد لهذه الحالة.الشركة ملتزمة بالتزاماتها
يجب أن تكون الشركة مسجلة في الضمان الاجتماعي، وأن تكون ملتزمة بالتزاماتها الضريبية والتزاماتها تجاه الضمان الاجتماعي.
القدرة المالية الكافية
يجب أن تتوفر لدى صاحب العمل الوسائل المالية والمادية والبشرية الكافية لتنفيذ مشروعه والوفاء بالعقد.
صاحب العمل شخص طبيعي
بعد خصم الأجر، يجب عليه إثبات استيفاء حد أدنى معين مرتبط بالحد الأدنى للأجور (SMI)، بحسب عدد أفراد أسرته.
من دون أفراد أسرة يعولهم.
أسرة مكوّنة من فردين.
عن كل فرد إضافي.
قد يتيح ترخيص الإقامة الأولي أيضًا ممارسة نشاط لحساب الذات
يُسمح خلال مدة سريانه بممارسة نشاط لحساب الذات، شريطة أن يظل النشاط الرئيسي هو العمل لحساب الغير.
إذا انتهى العمل الرئيسي بشكل غير متوقع لأسباب خارجة عن إرادة العامل، فيجب إبلاغ مكتب شؤون الأجانب (Oficina de Extranjería) بهذا الظرف خلال المهلة المحددة.
الوثائق المطلوبة للحصول على الترخيص الأولي
النموذج EX-03 معبأ وموقّع من الشركة التي ستوظف العامل.
جواز السفر كاملاً أو وثيقة سفر سارية المفعول تخص العامل.
المؤهلات المهنية ومعادلتها عند الاقتضاء.
بيانات تعريف الشركة، والتمثيل القانوني ووثائق الشركة عند الاقتضاء.
وثائق إثبات الملاءة المالية للشركة أو لصاحب العمل.
عقد العمل وفق النموذج المعتمد.
وثائق بشأن وضع سوق العمل الوطني عند الحاجة.
الوثائق الأجنبية: قد تتطلب ترجمة محلفة أو تصديقاً أو تصديق أبوستيل وفق اتفاقية لاهاي، ما لم ينطبق إعفاء.
كيفية طلب تصريح العمل لحساب الغير
يُعدّ صاحب العمل النموذج EX-03
يجب تجهيز عقد العمل ووثائق العامل والشركة وإثبات الملاءة المالية وما يتعلق بوضع سوق العمل الوطني.
التقديم عبر نظام Mercurio
يقدّم صاحب العمل أو ممثله المخوّل الطلب الأولي إلكترونياً.
دفع الرسوم
تُستحق الرسوم عند تقديم الطلب، ويجب سدادها خلال المهلة الرسمية.
القرار
لدى الإدارة ثلاثة أشهر للبت في طلب الترخيص الأولي.
طلب التأشيرة
في حال الموافقة، أمام العامل شهر واحد من تاريخ إخطار صاحب العمل لتقديم طلب التأشيرة.
الدخول والضمان الاجتماعي
يجب دخول إسبانيا خلال مدة صلاحية التأشيرة، وإتمام التسجيل في الضمان الاجتماعي خلال المهلة المحددة.
طلب بطاقة TIE
يجب تقديم طلب البطاقة شخصياً خلال الشهر التالي للتسجيل في الضمان الاجتماعي.
على عاتق العامل الأجنبي.
على عاتق صاحب العمل عندما تكون مدة ترخيص العمل ستة أشهر أو أكثر.
المهلة المحددة حالياً في ورقة المعلومات 12.
تساوي مدته مدة النشاط المزمع القيام به، على ألا تتجاوز سنة واحدة.
كقاعدة عامة، يُقيَّد في البداية بنطاق جغرافي على مستوى إحدى مناطق الحكم الذاتي وبمهنة محددة.
إلا إذا كان من المستحق بالفعل الحصول على الإقامة طويلة الأمد.
هل يمكن تغيير صاحب العمل؟
نعم. تنظم اللائحة الجديدة صراحةً حالات التغيير خلال الترخيص الأولي.
خلال السنة الأولى، يُسمح بتغيير صاحب العمل في المهنة نفسها بعد انقضاء ثلاثة أشهر من سريان الترخيص.
يمكن السماح بالتغيير قبل ذلك عند وجود إخلال جسيم بالتزامات صاحب العمل، وفقاً للشروط المنصوص عليها قانوناً.
توجد أيضاً قواعد خاصة عندما تحول ظروف خارجة عن إرادة صاحب العمل دون بدء النشاط أو مواصلته.
تجديد تصريح العمل لحساب الغير
تتسم اللوائح الجديدة بمرونة أكبر بكثير من اللوائح السابقة، وتنص على عدة حالات تتيح تجديد التصريح.
تواصل العمل في الوظيفة نفسها
يتيح استمرار علاقة العمل التي مُنح الترخيص على أساسها طلب تجديده.
عملتَ مدة لا تقل عن 3 أشهر في السنة
يمكن تجديد الترخيص إذا تحقق أيضًا أحد الحالات المنصوص عليها، مثل وجود عقد جديد أو فقدان العمل دون إرادة العامل والبحث النشط عن عمل.
صاحب عمل جديد
يمكن الاستناد إلى عقد جديد يستوفي الشروط المطلوبة بموجب اللائحة.
إعانة البطالة
يُعد الاعتراف باستحقاق إعانة البطالة القائمة على الاشتراكات إحدى الحالات المنصوص عليها.
إعانة اجتماعية
وينطبق ذلك أيضًا على بعض الإعانات العامة المخصصة للإدماج الاجتماعي أو المهني.
9 أشهر من التسجيل في الضمان الاجتماعي خلال 12
تنص اللوائح صراحةً على ضرورة العمل والتسجيل في الضمان الاجتماعي مدة لا تقل عن تسعة أشهر خلال فترة اثني عشر شهرًا.
الموارد المالية لأحد أفراد الأسرة
وقد ينطبق ذلك أيضًا إذا كان أحد أفراد الأسرة المعنيين يستوفي شروط الموارد المالية الكافية للمّ شمل العامل.
العنف القائم على النوع الاجتماعي أو العنف الجنسي
التعليق أو إنهاء علاقة العمل لهذه الأسباب منصوص عليه صراحةً.
يوسّع التجديد نطاق التصريح كثيرًا. يتيح تصريح الإقامة المجدّد العمل لحساب الغير والعمل لحساب الذات، في أي مكان من الأراضي الإسبانية وفي أي قطاع من قطاعات النشاط.
العمل لحساب الغير والعمل المستقل وتصاريح العمل الأخرى
العمل لدى صاحب عمل
هذا هو التصريح الموضّح في هذا الدليل، ويُستخدم له النموذج EX-03.
نشاط مستقل أو مشروع تجاري
يخضع التصريح الأولي الأساسي لمزاولة نشاط مربح لحساب الذات لمتطلبات مختلفة.
الاطلاع على أنواع الإقامة →ليست جميع الوظائف تستخدم النموذج EX-03
توجد أنظمة خاصة للمهنيين ذوي الكفاءات العالية، والبحث العلمي، والعمل الموسمي، والظروف الاستثنائية، وحالات أخرى.
مقارنة التصاريح →التشريعات المعتمدة
قبل تقديم الطلب، تحقّق دائمًا من المعلومات الرسمية السارية ومن الظروف الخاصة بالعقد وصاحب العمل.
أسئلة حول العمل لحساب الغير
من يقدّم الطلب الأولي للعمل لحساب الغير؟
يقدّمه صاحب العمل أو ربّ العمل، أو من مُنح صلاحية التمثيل القانوني عنه على نحو صحيح.
ما النموذج المستخدم؟
يُستخدم النموذج EX-03 لطلب التصريح الأولي بالإقامة والعمل لحساب الغير.
هل يجب أن أكون في إسبانيا بالفعل؟
المسار الأولي العادي مُعدّ لتوظيف شخص أجنبي لا يوجد في إسبانيا بصفة غير نظامية. وبعد منح التصريح، تُستكمل إجراءات التأشيرة ثم الدخول إلى إسبانيا عند الاقتضاء.
ما المقصود بوضع سوق العمل الوطني؟
هذا أحد المتطلبات التي قد تؤثر في التوظيف الأولي. ويمكن استيفاؤه، من بين حالات أخرى، من خلال مهن يصعب شغلها، أو إثبات تعذّر شغل الوظيفة الشاغرة، أو انطباق استثناء قانوني.
ما مدة التصريح الأولي؟
تتطابق مدته مع مدة النشاط المراد مزاولته، على ألا تتجاوز سنة واحدة.
كم تستغرق شؤون الأجانب للبت في الطلب؟
الحد الأقصى للبت في طلب التصريح الأولي هو ثلاثة أشهر. ويُعدّ السكوت الإداري رفضًا للطلب.
هل يمكنني العمل أيضًا بصفتي مستقلًا؟
يتيح التصريح الأولي الساري حاليًا مزاولة نشاط لحساب الذات خلال مدة سريانه، شريطة أن يظل النشاط الرئيسي هو العمل لحساب الغير، وضمن الشروط التنظيمية.
هل يمكنني تغيير صاحب العمل؟
نعم. بعد انقضاء ثلاثة أشهر من سريان التصريح، يُسمح بتغيير صاحب العمل خلال السنة الأولى، شرط أن يكون العمل في المهنة نفسها. كما تنص الأنظمة على حالات خاصة عند وقوع مخالفة جسيمة أو ظهور ظروف لاحقة.
ما مدة التجديد؟
تبلغ مدة صلاحية التجديد العادي أربع سنوات، ما لم يكن من المناسب الحصول على الإقامة طويلة الأمد.
ما الذي يتيحه التصريح المجدّد؟
يتيح مزاولة أي نشاط لحساب الغير أو لحساب الذات في أي مكان من الأراضي الإسبانية وفي أي قطاع.
ماذا يحدث إذا لم يردوا على طلب التجديد خلال ثلاثة أشهر؟
في حالة التجديد، يُعدّ السكوت الإداري موافقة ضمنية.
تحقّق من العقد وصاحب العمل ووضع سوق العمل الوطني
لا يضمن عرض العمل وحده استيفاء التصريح الأولي لجميع المتطلبات.